人事ブログ｜株式会社加賀田組

こんにちは。野島です。

新潟はここ最近暖かく
桜も見頃でお花見シーズン。
多くの人で賑わっています。

私はお花見はしないので、
ただ近くを通っただけ・・・。

お花見しました！！ぐらいの
勢いで書いてますけど・・・。

４月１日付で
転勤や異動をされた方も多くいらっしゃいますが、
環境も変わり、
皆さん、あっという間の２週間だったと思います。
疲れが出始める頃だと思いますので、
体調を崩さないようお気を付けください。

加賀田組の新入社員達も
だいぶ会社に慣れてきましたが、
学生から社会人となり、
全く新しい環境での生活。
元気いっぱいですけど、
疲れも溜まってきていると思います。

今週末で人事部主催の研修は終了しますが、
その後は各部署にて研修。

各部署研修が終了後、
本配属となります。

まだまだ緊張の日々が続きますね。

不安と緊張。

そんな気持ちを少しでも解消してもらうため、
新入社員研修では
所属長とのディスカッションを行っています。

期待していること、不安なこと。
新入社員全員で共有し、
所属長よりアドバイスを貰っています。

積極的に挙手し、
所属長へ質問をしていました。

また、
半年後のフォローアップ研修で
同じように所属長とのディスカッションを行い、
みんなの気持ちを共有しています。

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こんにちは。野島です。

今年も
萬代橋周辺を市民が育てたチューリップで飾る
「萬代橋チューリップフェスティバル」に参加しております。

チューリップは新潟県の花として
新潟県のシンボルとなっています。

お近くを通った際は、
ぜひご覧下さいね！！

萬代橋チューリップフェスティバル

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こんにちは。野島です。

新入社員研修　番外編？
ということで本日は更新。

昨日は新入社員達と人事部で懇親会でした。

社会人になり、
初めての宴席ですね。

お酌や目上の方との乾杯の仕方

これも研修のひとつということで。

乾杯は答辞を読んだ新入社員代表が。
事前に伝えず、
その場で指名をしたのですが
さすがですよ。

「明日は飲みすぎて遅刻しないよう、
気を付けながら飲みましょう！！
乾杯！！」

すっごい楽しかった。

でも、すっごい疲れました・・・笑

ギャル達の圧がすごい！！

「野島さぁ～ん」

モテ期到来みたいです・・・
私・・・笑

普段使わない絵文字使ってみましたし。

終始、野島の隣から離れないギャル達。

みんなキラキラしていて可愛いです。

ギャル語を教えて貰いましたが忘れました・・・。

１次会で解散し、
歩いていると久しぶりに会う後輩（年下の友達です）の姿。

「おーい！！」と呼びかけ
ガッチリと肩を組んでホールド状態。

「どこ行くのよ？次行こうよ！！」
と連行ですね・・・。

「赤いヒール履いてるヤツいるわって視界に入ったけど、
やっぱりね・・・。直ぐに分かったわ・・・」

「あ！！気づいたのに無視しようとしてたんだぁ～！！」

そんな夜でした・・・

どんな夜だよ・・・ですけど・・・

そして、写真なし。
また。

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皆さんこんにちは。
またまた、秋山です。

サイレントゲームの次は、
「Seeing is Believing」ゲーム。

この英単語の意味が分かる人～？

新入社員「．．．」

秋山「百聞は一見に如かず！」

思わず横から参加してしまいました。

こちらのゲーム、先程とは打って変わり
「伝える力」が求められます。

グループ内の代表者１名のみが、お題の図形を見て、
グループメンバーに言葉のみで伝えます。

かなり苦戦している様子。。

抽象的すぎる説明には思わず笑ってしまいましたが。笑

当然、回答者であるグループメンバーも

「こう伝えたいんだろうな」という
想像力や、傾聴力も求められます。

続く。

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皆さんこんにちは。
秋山です。

本日午後一発目のグループワークは
「サイレントゲーム」。

各個々人に配られた様々な形の図形の要素を
グループ内で交換し合い、すべての要素を使用し
同じ形の図形を４つ作ります。

当然、ゲームの名の通り、
交換にあたり会話は一切禁止。

喋ることが出来ない為、うまく意思の疎通が取れず
苦戦するグループも。

入社から１週間が経過し皆さん既に打ち解け、
和気藹々と研修を進めています。

続く

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皆さんこんにちは。
秋山です。

先週金曜日のグループワークでは
「採用企画のアイディア立案」と題し、グループごとに
加賀田組の抱える採用課題と、今後の目標・企画を
考えてもらいました。

「秋山さん！会社説明会って年間どのくらいしてますか？」

「毎年エントリー者はどのくらいいますか？」

と、たくさん質問をされる中でどんな意見が出てくるのか
内心、楽しみにしていました。

各々、自身の就職活動を振り返りながら、
こういう部分良かったよね～とか、

私に聞こえないように小さな声で
ここはもっとこうして欲しかったよね～など、

私自身、今後の採用活動に向けて大変参考になりました！

アイディア検討後は、各グループごとに発表を行います。

研修前半で習ったビジネスマナーを応用し、
部屋への入室から発表、退室を全員の前で行います。

なかなか大勢の前で何かを発表する機会というのは
皆さん経験が少なく、中にはかなり緊張している方もいました。

「採用面接より緊張するんですけど～」と。

他業務があり、部分部分でしか発表を
見ることが出来ませんでしたが、
堂々と、各々検討したアイディアを発表出来ていました。

新入社員研修その７へ続く。

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こんにちは。野島です。

新入社員研修では
ビジネスマナーも学びます。

休憩時間
新入社員くんたちと雑談。

ポケットに手を入れながら話す野島。

「ダメですよ！！野島さん！！
ポケットに手を入れていると注意されますよ！！笑」
と新入社員くん。

「あ！！ゴメン！！ゴメン！！そうでした！！」

ポケットに手を入れてしまいがち。
むしろ常に手を入れている・・・。
ダメ。ダメ。

で、他新入社員がポケットに手を入れながら登場。

「あー！！
ポケットに手を入れてると注意されるんだよぉ～！！」

と、
いたいた！！
見つけましたよ！！
ポケットに手を突っ込んでるヤツ！！状態で
喜び勇んで注意をする野島。

「あ！！すみません！！笑」

「やったぜ！！言ってやったぜ！！笑
いまね、私も注意されたんだぁ～。
だから直ぐに言うよぉ～笑」

みんなで大爆笑な昨日です・・・。

写真ないけど。

新入社員研修６へつづく・・・

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こんにちは。野島です。

静かなるブログ更新の戦いが始まっている気がします・・・笑
秋山さんが追いかけるようにブログを更新してくるので
なんだか負けられない気がしてきています。

１日１回はブログをあげないと
ヤツに負けてしまう・・・。

いま、秋山兄さんは
各テーブルを廻っておりますので
ブログ更新チャンス！！

どんなアイデアが出てくるのか楽しみですね。

素敵なアイデアは
ぜひ、使わせていただきたい！！

みんな～！！頼んだ！！

素敵なアイデア待ってます！！

新入社員研修６へつづく・・・

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皆さんこんにちは。
秋山です。

またまた更新です。　

今朝、研修会場へ行くと、ある新入社員から

「秋山さん、今日の朝、秋山さんに殴られたんですよ。」と、言われ

朝で頭も回らずとっさに

「え？！ごめんね！」と謝りましたが

ん？待てよ、人を殴るわけ無いよな。ん？
とプチパニック。

すると、

「夢で！笑」

夢か～！！！と、なぜかホッとする私。

こんなに優しくしているのに
どうしてそのような夢になるのでしょうか。。

続く自己紹介では、

「ゴルフで国体に出ました！」とか、

「学生時代は牛丼チェーンで”シェフ”をしていました！」

と話す新入社員、

「彼女と別れ、ご飯も喉に通りません。優しくしてください！」

と話す社員も。

その後の休憩では早速その話題で持ちきりです。

いずれのグループにおいても皆さんハキハキと発表出来ていました。

その５へ続く

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研修３日目。

徐々に慣れてきて、
笑いや笑顔が多くなってきました。

みんな積極的に
前のめりで意見を出し合っています。

ただいま、
研修期間中のチームルールを決めています。

研修中にチーム内で
決めたルールをお互い守り
注意をし合いながら
相互評価をしていきます。

チームルールを決めること。
これも仕事。

時間厳守や元気な挨拶。
身だしなみを整える。
元気が出る号令や積極的な話し合いなど、
それぞれのチームルールを壁に貼り、
常に意識して研修を受講します。

学生から企業人・組織人への意識を変えていくべく、
納期を守ること、
報告・連絡・相談をしっかりとすること。

みんなの意識が徐々に変わっていっていることを
感じています。

秋山さんがブログ更新しているじゃないですか！！
新入社員研修２のタイトルであげましたが、
新入社員研修３に変更しました・・・笑

秋山さん、
「何か面白いエピソードもご紹介出来るかもしれません」
ですって！！

自らハードルあげるよねぇ～笑

新入社員研修４へつづく・・・

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