人事ブログ｜株式会社加賀田組

こんにちは。野島です。
春秋の年２回、献血に協力している加賀田組。

先日、秋の献血デー。

このブログでも献血協力の様子を何度も掲載しておりますが、
いつも登場する献血大使と時間が合わず。

手先が冷たく、
採血の速度が遅い私。
私より全然遅く来た若手くんに追い抜かれる。

若手くんの場所から私の残量が見えるので

「あとどれぐらい？」

「あと１８０ぐらいあるよ」

「あとどれぐらい？」

「あと１００ぐらい」

「あとどれぐらい？」

「あと５０ぐらいだよ！！もうすぐ終わるよ！！」

の会話を若手くんが採血し終わるまで続ける・・・

写真は、
私と対面で献血に協力していた若手社員。

「終わりましたよ～」と処置してもらっています。

処置してもらいながら

「あとどれぐらい？もう終わる！？まだ？」

「すごい速度で進んでるよ！！もう終わり！！」

とカウントダウンしてくれました。

優しい・・・

怒濤の
「あとどれぐらい？」攻撃をノジマから食らう。

ウザかったと思います笑

今年も年２回、献血に協力できました。

すごく嬉しい。

おはようございます。野島です。

９月１日
株式会社加賀田組　創立記念日

１９５２年（昭和２７年）９月に
「加賀田組」から「株式会社加賀田組」へ組織変更を致しました。

創業は１８９５年（明治２８年）５月

長い歴史を新潟県の発展と共に歩んでおります。

コロナ禍のため、昨年に引き続き
創立記念日式典は規模を縮小して開催致しました。

永年勤続表彰、優良工事表彰、
企画・改善提案表彰の授与式を行い、
それぞれの代表の方が出席し、
社長より賞を授与されました。

受賞された皆さん
おめでとうございます！！

おはようございます。野島です。

昨日は、
令和3年度「企画・改善提案発表会」が開催されました。

例年の発表会は有観客で開催ですが、
コロナ禍にあり、無観客でのオンライン開催となりました。
発表内容は、録画にて後日社内公開となります。

応募の中から
最終選考に残った方々が発表。

日頃の業務を創意工夫を持って行うことは当然のことですが、
こうした機会で、
各セクションからの企画提案を
会社全体で取り組む姿勢は、
とても大切なことだと思っています。

私も採用活動を行うにあたり、
皆さんが創意工夫された提案や取組を伺い、
大変勉強になりました。

受賞された方々は、
９月１日、
加賀田組創立記念式典にて表彰授与が行われます。

こんにちは。野島です。

２０２１と打ちたいのに、
なぜか毎回、
２１２１と打ってしまいます。
私、もう１００年も先に行ってしまいたいのでしょうか？

本日は献血デー。
年に２回、
新潟県赤十字血液センターの方にお越しいただき、
本社内勤務者をメインに
役職員で献血に協力をしております。

私は今回が記念すべき１０回目。
まだ１０回とも言える・・・。

献血カードに
献血回数１０回と刻まれました。

個人的に、
普段は胸を張って
「社会貢献しています！！」
と言えることは何一つありません。
献血は、私の唯一の社会貢献とも言える。
誰かの役に立っていると思うと
自分が誇らしく思えます。（単純ですが）

新入社員も。

毎回、
私の献血デー人事ブログに
ご協力いただいている献血大使（勝手に命名）

献血大使、
もちろん秋の献血デー人事ブログにも登場してもらう予定。

こんにちは。野島です。

令和３年４月１日
株式会社加賀田組　令和３年度入社式を執り行いました。

コロナ禍にあり、
規模を縮小しての開催となりましたが、
現状で出来得る精一杯で歓迎をさせていただきました。

社長訓辞では、
社会人のスタートラインに立った新入社員たちへ
激励がありました。

その後は、
ひとりひとりへ社長より辞令交付。
これから異動や昇格等、
辞令交付を受けることがありますが、
社長より直接受ける辞令交付は入社式での１度だけ。
それだけ重みがある辞令交付です。

「がんばってね！！」「よろしく！！」の社長の言葉に
「がんばります！！」「ありがとうございます！！」
と、元気よく応える新入社員たち。

新入社員代表答辞。
マイクがいらないんじゃないか！？ぐらいの大きな声で
元気いっぱいでした。

１日より新入社員研修が始まっています。
初々しい彼らを見ていると
「私にもあんな頃があったよなぁ～」といつも思う。

こんにちは。野島です。

本日はインフルエンザ予防接種の日。
毎年この時期に、
先生方にご来社いただき
希望者はインフルエンザ予防接種をします。

病院に行かずとも予防接種をしていただけるので
本当に助かります。
予防接種をしたら絶対にインフルエンザに罹らない！！
と言うわけではありませんが、
罹ったときに少しでも症状か緩和されるよう
毎年必ず接種しています。

明日は、
新入社員、教育指導員のフォローアップ研修です。

例年ですと
食事会などをしているのですが、
コロナ禍にあり今年は中止。

当たり前だったことが困難な現状。
新しいことをどんどん取り入れつつ、
振り返りを行いながら
上手くいったこと、改善すべきことを
次に活かしていきたいと思っています。

主催者側としては色々と大変ですが、
新しいナニかを吸収できるということは
ある意味、幸せなことですね。

久しぶりに新入社員たちに会えるので、
すごく楽しみです！！

先程、メールの受信ボックスに
先日収録しましたＷｅｂ動画データが届いていました。
どんな感じで仕上がっているんだろう・・・
恐怖です。
怖くてまだＵＲＬをクリックできない。
もう修正も出来ない状態ですが、
腹を決めたらクリックしようと思っています笑

おはようございます。野島です。

９月１日
「株式会社加賀田組　創立記念日」

本日は創立記念日式典。
永年勤続、優良工事表彰も併せて執り行われます。

例年ですと加友会会長様をお招きし、
永年勤続者、優良工事表彰者の皆さんで
表彰式、祝賀会を執り行うのですが、
コロナ禍にあり、
祝賀会は中止し、創立記念日式典のみ
規模を縮小して各賞代表者が社長より賞を授与されます。

おはようございます。野島です。

4月1日
株式会社加賀田組　令和2年度入社式を挙行いたしました。
新型コロナウイルス感染拡大防止のため
例年通りとは行きませんでしたが、
対策を講じて執り行わせていただきました。

社長訓辞では、
今回の新型コロナウイルスに関する話から。

その後、
「皆さん、ようこそ加賀田組へ！！
皆さんの入社を心から歓迎いたします！！」とご挨拶。

気にせず臆せず業務に挑むこと。
これからは上司、先輩の指示で業務にあたるが、
その先に何があるのか関心を持つこと。
一歩先でも構わないが、
それを考えて業務にあたることで今後大きく差が開く。
指示待ちではなく、自ら行動する。
この業界は一人前になるまで10年かかると言われているが、
10年待たずして早く一人前になって活躍して欲しい。
と激励の言葉がありました。

辞令交付。
社長より
「よろしく！！」「がんばってね！！」と
一人一人声を掛けていただき、元気よく応える新入社員たち。

採用担当として入社式を会場の後ろから見守っていますが、
毎年毎年、感動する場面。

新入社員代表答辞。
答辞の書面と社長を交互に見ながら心を込めての答辞。
素晴らしかったです。
シャイな社長。
私が見るに見つめられて少々照れているように思えました。
このブログ。
社長が見たら
「野島、お前ブログに俺のことシャイって書いただろう！！」
ってクレーム入りますね笑

新入社員代表答辞。
この時点で毎年毎年、感動ＭＡＸ状態です。
後ろから見る新入社員達の背中。
とっても大きく感じられました。

記念写真撮影の準備中。
社長が答辞を読んだ新入社員代表に
「お前、スゴいな！！」と声を掛けていました。
私もそう思う。臆さないすごさ。

と、このブログを書きながら
つい先日の入社式を思い起こし感動で胸がいっぱい。

こんにちは。野島です。

本日、
株式会社加賀田組「令和2年度入社式」を挙行いたしました。

詳細は後日。
今やらなくてはいけないことが沢山で、
ただいま頭の中がパニック状態。
頭、スッキリ状態で後日お届けいたします。
って、
毎回そんな大層なことを掲載してるわけでもないんですけどね・・・。

また、
就職活動をしている学生さんへ向けた新入社員の声。
加賀田組を選んだ理由等々・・・
そちらも後日掲載いたします。

新入社員研修も始まりました。
そちらも後日。

後日、後日ばっかり言っていますが、
ひっぱっている訳じゃないですから。

これからほぼ毎日！？
ブログを掲載しまくります。
全てその日の野島の気分次第だけど話題満載。
ブログ書かなきゃもったいない。

こんにちは。野島です。

仕事始めの１月６日から数日経過致しましたが、
１月６日は社長年頭の挨拶から。
そして夕方は、ご来賓をお招きして加賀田組新年会。

２０２０年が始まりました。
今年は東京オリンピック･パラリンピックです。
社長からは
「スポーツ選手に負けず、私たちも頑張ろう」と挨拶がありました。

まだ今年も始まったばかりですが、
年末に
「今年も笑ったなぁ～」と思えるよう
公私ともに笑顔で前向きに、
そして健康に留意し、困難を打破する強い気持ちで
頑張りたいと思います。

今年も宜しくお願いします！！