皆さんこんにちは。
秋山です。
本日紹介する研修も毎年実施している
「新入社員が考える採用アイディア立案」です。
4月から新社会人となった彼ら。
まだまだ就活が記憶に新しい中、
どうしたら効果的な
リクルートが出来るのか、
自由な発想で立案してくれました。
グループ毎に
計画書作成→発表用紙作成→立案発表
と進めていきますが、報告・連絡・相談を
実施し業務を意識しながら作成していきます。
例えば、全グループへ指示をした提出時間へ
間に合わないようであれば報告、相談に行く。
作業途中も進捗状況を適宜報告する。
など配属後にも意識する必要があるポイントを練習しました。
そんなこんなで各グループ創意工夫しながら
完成させた用紙がこちら。
（一部だけ紹介します）
全体発表には出張のため同席できませんでしたが、
後日模造紙を見てびっくり。
柔軟な発想に驚かされました。
活かせるものがあれば、
活用していきます。
続く
皆さんこんにちは。
秋山です。
新入社員研修ではゲーム感覚で楽しみながら
同期同士の絆を深めていきますが、
真面目に座学をする日もきちんとあります。
この日はビジネスマナー等について。
今までの学生という立場から、社会人へと変化し、
戸惑いもあるでしょうが
日々、皆の成長が見られます。
教わった事は素直に吸収し、
確実に実践が出来る優秀な1年生です。
同期同士で気づき合い、声を掛け合い、
高め合う。
そんな姿を見て、採用担当として誇らしく思いました。
続く
皆さんこんにちは。
秋山です。
＊新入社員研修記事のストックがありますので連続UPします。
先ずは研修2日目のNASAゲームから。
こちらも毎年ご紹介している通りですが、
月面にて遭難した設定で持ち物リストの優先順位決めを行います。
3年前の私も取り組んだ内容で懐かしく思います。
最初は個々人で優先順位を検討し、その後グループ内で話し合いの上、
グループとしての順位を決定します。
絶対的な「答え」ではありませんが専門家の模範解答を元に採点をし、他グループと競うという流れです。
このゲームのポイントは、
皆で意見を出したグループでの点数よりも
個人検討での点数の方が高くなる場合があること。
いかに皆が意見を出し合い建設的な話し合いができるかが重要です。
「思っていることを何でも言える仲間」
本ワークとはまた別ですが、研修を通して皆が良い関係を築ける事を願っています。
続く
皆さんこんにちは。
秋山です。
新入社員研修の様子をお届けいたします。
まずは毎年おなじみの他己紹介。
私から見た今年の新入社員の印象は
ズバリ
「社交的」です。
確かに、毎年どの新入社員も社交的な印象ですが、
今年は特に例年にも増して会話の数が多く感じます。
もしかすると中には人見知りがちな方もいるかも知れませんが、
全員が全員を巻き込んでコミュニケーションを取っている素晴らしい同期です。
さらに本ブログの更新は研修3日目ですが、
ご覧の写真は研修2日目。
まだまだ内に秘めたポテンシャルがありそうです。
続く
若手社員ちゃん。
いや、もう中堅ですかね。
５年目社員。
「高校生の時にインターンシップに来て、
私と野島さん、出会って１０年ですよ！！」
「ちょっと！！１０年年取ってるってことじゃん！！
震えるんですけど！！」
「あー、言わなきゃ良かったですね～笑」
高校卒業後に進学し、
就職活動で加賀田組を思い出して
会社説明会に参加してくれました。
そのときは約４年ぶりの再会ですね。
当時はコロナ禍でマスク姿でしたが、
インターンシップが楽しかったので、
私もすごく覚えていました。
「ねぇ？高校の時にインターンシップ来てくれたよね？」
「えーーーー！！！！！覚えてくれてたんですか！！」
です。
あの時の女子高生と
一緒に仕事が出来ているって嬉しいですね。
本題に入りますが・・・
新入社員研修
プログラムの最初は「社長講話」から。
社長から様々お話をいただきましたが、
「入社式の社長訓示で
私は４つのことを皆さんにお話ししました。
しっかりと覚えていますか？」
ということで、
次々と質問をしていく社長。
「私が大切にしている言葉、
福沢諭吉の言葉ですが
皆さん覚えていますか？」
で、指名された新入社員。
「はい！！
今日も生涯の一日なりです！！」
事前に社長インタビュー記事を
新入社員に配布していました。
その記事にしっかりと書かれていました。
社長講話前に
インタビュー記事を読んでいたからこそ、
そこに何が書かれていたのか理解し、
社長が大切にしている言葉を答えられたんですね。
素晴らしいです。
因みに秋山さんにも社長は質問しましたが、
ヤツは答えられませんでした笑
「入社式で写真を撮ることに集中し過ぎちゃって笑」
と言っていました。
いやいや・・・
笑い事じゃないけどね。
頼みますよ、タカヒロ。
２へつづく・・・
皆さんこんにちは。
秋山です。
令和7年4月1日に加賀田組本社にて
株式会社加賀田組 令和７年度入社式を執り行いました。
今年度は32名の新入社員が加賀田組へ仲間入りです。
就活をしていた頃の皆さんを知っている私は
希望にあふれたフレッシュな背中を見ながら、
嬉しさと、感謝の気持ちでいっぱいでした。
ようこそ加賀田組へ！！！
社長訓示では新入社員へのお願いとして
「元気よく挨拶をすること」
「分からないことは何でも質問すること」
「主役意識を持つこと」
「想像力を高めること」
の4つについてお話いただきました。
まだ出来ることは限られているかと思いますが
伸び伸びと、やりがいを感じながら皆さんが成長していく姿を見ることが今から楽しみです。
部署別研修前、約3週間の新入社員研修が始まります。
毎年恒例、ブログにて新入社員の様子をお届けいたしますので、是非皆さん引き続きご覧ください。
皆さんこんにちは。
秋山です。
研修2日目。
私は初日に東京出張があり、
この日にみんなに久しぶりに会ったのですが、
雰囲気が随分と大人になって驚かされました。
（スーツのアイロン事件もありましたが...笑）
新入社員研修から半年が経ち、
各々の振り返りを行っています。
・うまくいっていること
・うまくいっていないこと
・成長を感じるとき
グループ毎にまとめて発表してもらいました。
まだ新入社員で、うまくいっていなことや、
出来ない・分からないことがあるのは当たり前。
3年目の私もまだまだまだです。
出来ないことから、出来ることへ、
少しずつでも数を増やしていきましょう。
うまくいっていることや、成長を感じる時では、
・同じミスをしなくなった
・知識が増えた
・上司や協力業者の方から褒められた時
・話の内容が理解出来た時
などと発表しており、
普段の様子を見る場面はなかなか
多くはありませんが、
各々頑張っている様子が頭に浮かびました。
意欲的に。けれども焦らず成長しよう。
ブログ用に写真を撮っていると
「秋山さん！僕もブログに載せてください！」
と声をかけられる秋山。
出来れば、自然な様子を撮りたいので
今後は撮り方を工夫せねば。
ですが、
写真に写りたがってくれて助かる～とも思いました。
3日目へ続く。
「こんにちは！！」と常に挨拶をしております。
「こんにちは」が染みつきすぎて、
いや、
挨拶なので染みつきすぎるとかはないのですが、
朝なのに「こんにちは！！」と挨拶をする秋山。
「たかひろ～朝だから「おはようございます」じゃない？」
「あ、そうでした。「おはようございます」笑」
ちなみに私も
夜なのに「こんにちは！！」と馴染みのお店に入っていきます・・・。
そんなことはどうでも良いのですが、
新入社員フォローアップ研修１日目。
最後は社長講話。
目標を立て、
いつまでにその目標を達成するのか。
達成するためには
個々にやらなければならないことが出てくる。
それをひとつひとつこなしていき、
その目標を達成すること。
それを全員に心掛けて欲しいとお話がありました。
ホワイトボード使うんだ！？
えー！？
今回もＱ＆Ａコーナーがありました。
絶対に「質問がある人」と社長は聞くので
今回は全員で手を上げてみたらいいじゃん。
そしたら社長どうするかねー。
その中の誰かは確実に指名されるけどね。
と、新入社員と事前打ち合わせ。
と、思いきや
今回は社長の指名方式でＱ＆Ａスタート。
楽しい質問から真面目な質問まで。
真摯に答える社長。
ありがとうございます。
「最後に何か質問がある人」と社長は言いました。
部長と私は小声で
「せ～の！！」と何度かつぶやく。
誰も手を上げない。
「では終わります」
社長退室。
「ちょっと～面白くないじゃん！！
ボケてくれよ！！」
みんなに言いました。
誰も付き合ってくれない。
当たり前だと思います。
こんにちは。野島です。
本日より３日間
新入社員フォローアップ研修です。
にぎやか。
グループワークでワイワイと盛り上がってから
午後からは所属長とのディスカッションで
半年間で嬉しかったことや辛かったことをみんなで共有します。
社員通用口に山車が到着。
いよいよ始まります。
「新潟まつり」
夏到来！！夏期休暇に突入！！
という、楽しい気持ちになります。
8月9日(金)から8月11(日･祝)の3日間
「新潟まつり」が開催されます。
8月9日は大民謡流し
加賀田組も参加をいたします。
ぜひぜひ沿道にて声援を送ってください！！
飛び込み参加も大歓迎です。
「ありゃさ～ありゃさ～かがたぐみ！！」の掛け声で
加賀田組と一緒に「新潟甚句」を踊りましょう！！
8月11日は花火大会
加賀田組も協賛しております。
大民謡流しの様子は秋山から。
当日、野島は裏方のお手伝いがありますので
遠くから見守っています。
こんだけ宣伝しておいて、
あんた踊らないんかい！！
という声が聞こえてきますね・・・。
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