人事ブログ｜株式会社加賀田組

こんにちは。野島です。

２０２１と打ちたいのに、
なぜか毎回、
２１２１と打ってしまいます。
私、もう１００年も先に行ってしまいたいのでしょうか？

本日は献血デー。
年に２回、
新潟県赤十字血液センターの方にお越しいただき、
本社内勤務者をメインに
役職員で献血に協力をしております。

私は今回が記念すべき１０回目。
まだ１０回とも言える・・・。

献血カードに
献血回数１０回と刻まれました。

個人的に、
普段は胸を張って
「社会貢献しています！！」
と言えることは何一つありません。
献血は、私の唯一の社会貢献とも言える。
誰かの役に立っていると思うと
自分が誇らしく思えます。（単純ですが）

新入社員も。

毎回、
私の献血デー人事ブログに
ご協力いただいている献血大使（勝手に命名）

献血大使、
もちろん秋の献血デー人事ブログにも登場してもらう予定。

先日参加させていただきました
新潟県建設業協会主催
「建設業オンライン合同企業説明会」

日本工業経済新聞社より取材を受け
「新潟建設新聞」へ掲載をしていただきました。
取材をしていただき誠にありがとうございます。

加賀田組だけではなく、
建設業、そして何より新潟の建設業界を
至るところで勝手にＰＲしている者として、
業界紙に掲載をしていただき大変光栄に思っております。

また取材をしていただけるよう、
精進していきたいと思います。

こんにちは。野島です。

採用活動やら新入社員研修やら・・・
毎日、なんやかんやで１日が過ぎていきます。

で、ですよ！！
も～ぉお、
今年のインターンシップのことを考えないとダメなのです。
ただいま、サイト掲載原稿を確認中。

現実逃避させて下さい・・・
このブログに逃げてきました。
別に私の憩いの場ではないのですが・・・笑
ちょっと違うことに脳を使いたい。

今年も新入社員のみんなに
人事ブログへの協力をお願いしました。

そして、
「勝手にブログに写真載せるから！！」
と、今年も言い放つ野島。

誰ひとりとして返事をしてくれませんでした。

「今、絶対にできること！！挨拶しかないからね！！」
と、よくよく指導しているのですが・・・
どうしたんでしょうね！？

では、【新入社員の声】をどうぞ。

Ｑ．加賀田組を選んだ理由

・将来の夢を叶えられる会社だったので。

・会社説明会で感銘を受けたから。

・自分を大きく変えられると思ったから。

・会社の雰囲気が自分に合っていると感じたため。

・インターンシップで土木の楽しさなど様々なことを教えていただき、
自分も成長ができると思ったため。

・就職活動中いつも気に掛けていただき、大変親身になって相談に乗ってくれた。

・加賀田組に興味を持ち、先生からも薦められた。

・加賀田組が施工した建築物を利用し、とても使いやすかったため。

・どんな質問にも真摯に対応し丁寧に答えてくれたため。

・高校生の頃にインターンシップに参加し、
大学へ進学したがその時の印象が強く残っており、加賀田組に入社したいと思った。

・長い歴史と伝統を大切にしている会社だったから。

・歴史の長さと新入社員研修に安心感があった。

・多種多様な建設物を施工しているから。

・インターンシップに入り、先輩方が責任を持って一生懸命働いている姿を見て、
やりがいのあるこの会社で働きたいと思った。

・加賀田組なら女性も輝けると感じた。

・母校の建築に携わっていて興味を持った。

・部署の垣根や先輩後輩を超えて、楽しそうに接している先輩方を見て、
とにかく社員の雰囲気が抜群に良かった。

・夢を実現しながら、良い環境で働けると感じたため。

順不同で掲載させていただきました。
重複意見はひとつにまとめました。

新入社員には、
他質問もしておりますので、そのうち掲載します。

こんにちは。野島です。

写真は、新入社員研修時のプログラム。
「他己紹介」

２人ひと組でペアになり、
インタビューテーマに沿って相手に根掘り葉掘り。

その後は、
インタビュアーが相手を紹介します。
「他己紹介」です。

発表時間いっぱいで他己紹介をするので、
浅い感じだと全然時間が進まない。

相手から話を聞き出す力、聞く力が必要となります。
傾聴力ですね。
コミュニケーションを取る上で大切なことですね。

なかなか難しいのです。

自己紹介では遠慮して、
なかなか自分の功績を発表しない新入社員もおりますが、
他己紹介を通じて、
「えーー！！そうなの！？」なんて事が紹介され
それはそれでお互いを知る良い機会でした。

「やっぱり自分のことを紹介して貰うのって恥ずかしいっすよ笑」
とのこと・・・

こんにちは。野島です。

本日は新潟県建設業協会主催
「建設業オンライン合同企業説明会」に参加してまいりました。
加賀田組をご視聴いただいた皆さん、
本当にありがとうございました。

お久しぶりにお会いした方々もいらっしゃり、
控室でも楽しい時間を過ごさせていただきました。
ありがとうございました。
元気出るわぁ～！！

このブログ、
新入社員研修中の会議室よりお伝えしております。

私が講師のコマではないので、
楽しくみんなのグループワークを鑑賞中。

今日のグループワークは、
会社を作って経営をするグループワーク。
社名・企業理念・コーポレートマーク。
もうこの時点で盛り上がりがすごい。

社名が古臭いんですけど笑

企業理念やコーポレートマーク。
非常に想いがこもっていて発想が豊かですね。

グループ内で社長を決めるのですが、
社長が社名や企業理念を発表・・・
ということになっているのですが、
社長の権限を使って広報担当に発表させる。

広報担当が素晴らしいパフォーマンスを見せ、
「よし！！よくやった！！ボーナス出します！！」
ってな感じで、ワイワイです。

その後は建設物を作って、高さに応じて売上金を渡します。
材料費や給料などの経費を計算し、
どれだけ利益を上げられるのか？
みんなにどれだけ沢山お給料を払えるのか？
などなど・・・
この経営を４期行います。

真剣勝負で盛り上がりＭａｘ状態。

ただいま決算書をまとめていますが、
みんな動き回って
他の会社に経営相談しています笑

４期が終わった決算報告と
グループワークを通して感じたことを発表中。

発表にもボケを入れ始めております・・・

こんにちは。野島です。

令和３年４月１日
株式会社加賀田組　令和３年度入社式を執り行いました。

コロナ禍にあり、
規模を縮小しての開催となりましたが、
現状で出来得る精一杯で歓迎をさせていただきました。

社長訓辞では、
社会人のスタートラインに立った新入社員たちへ
激励がありました。

その後は、
ひとりひとりへ社長より辞令交付。
これから異動や昇格等、
辞令交付を受けることがありますが、
社長より直接受ける辞令交付は入社式での１度だけ。
それだけ重みがある辞令交付です。

「がんばってね！！」「よろしく！！」の社長の言葉に
「がんばります！！」「ありがとうございます！！」
と、元気よく応える新入社員たち。

新入社員代表答辞。
マイクがいらないんじゃないか！？ぐらいの大きな声で
元気いっぱいでした。

１日より新入社員研修が始まっています。
初々しい彼らを見ていると
「私にもあんな頃があったよなぁ～」といつも思う。