人事ブログ｜株式会社加賀田組

こんにちは。野島です。

出張だったので、仕事終わりに若手くんとご飯。
とにかく喉が渇いたからどこでもいい！！と意見が一致し、
着席早々、速攻で喉を潤しました。
「今日も頑張ったぁ～！！」と思える最高の瞬間。
喋りすぎて新幹線の乗車予定時刻を逃し、
お互い喋ってばかりで時計を確認する習慣がなく、
「もうアラーム掛けるよ！！」と若手くんにアラームを掛けて貰い終了。

4月の教育指導員研修のおさらいも含め、
業界を取り巻く現状などを改めて皆さんに理解していただきました。
ディスカッションでは活発な意見交換があり、
この制度を試行錯誤しながらも、
しっかりと検証し、どんどん良いものにしていきたいです。

こんにちは。野島です。

先日、新入社員フォローアップ研修を行いました。
久しぶりに新入社員集合。和気藹々。

当日は、教育指導員フォローアップ研修も行いました。

加賀田組には新入社員教育指導員制度があります。
配属先に上司はいますが、
上司とは異なる立場で様々なことを相談できる先輩社員を付けています。
新入社員のフォローもありますが、
先輩社員たちのスキルアップを図り、組織全体で人材育成を行っています。

社会人となり半年ほど経ちますが、
みんな大人な顔つきになりましたね。

１コマ目は部署長の皆さんとのディスカッション。
それぞれが配属先現場の紹介と
半年働いてみて、嬉しかったことや大変だったことなどを話してもらいました。
「同期のみんなで今の気持ちを共有する」ことを目的としています。

現場が竣工し、多くの皆さんからお褒めの言葉を頂戴したこと。
お客様が喜んでいる姿を見て本当に嬉しかったこと。
協力業者の皆さんとコミュニケーションが取れるようになり
楽しく仕事が出来ていること。
などなど。
嬉しさややりがい、楽しさを感じているようです。

段取りやコミュニケーションの重要性を改めて感じ、
仕事を覚えるためにどのような行動を取ればよいのか？
先輩を見ていて、自分も先輩のように仕事が出来るのか心配・・・
そんな不安も抱えていました。

所属長の皆さんからは
「何事も興味を持つこと。やる気になることが大切だ。
分からない・・・出来ないではなく、自己研鑽に努め
スイッチを早く入れること。」とお話がありました。

そして、
来春には後輩たちが入社し、２年生になる新入社員たち。
その時、また後輩たちも２年目社員たちの働き方を見て
「先輩すごい。何でもできる」と間違いなく思うはず！！
ちょっとしたことでも「先輩デキる！！」と思うものなのです。

つづく

おはようございます。野島です。

リクルートサイトの撮影で、舗道部のバイパス施工現場に行ってきました。
当日はアスファルト舗装中。

写真は、現場所長が隠し撮りしてくれました。
撮影の休憩中に我が母校の先輩と
「お前が来たらドローンの調子がおかしいじゃん」と言いながら
前日カメラマンさんに撮影していただいた写真の一覧を見ているところ。
「なんでお前の写真があるん！？笑」と何度も言われる・・・。

天候は良かったのですが、
撮影中、風が出てきて肌寒くなってきました。

「お前、寒くない？風が出てきたなぁ～」
「寒い！！」

車から防寒着を出し
「俺ので良ければ寒いから着てな」とさりげなく貸してくれる我が母校の先輩。
撮影中も若手社員のサポートで
ヘルメットのあご紐を直してくれたり、なんだりかんだり。
笑顔が出るように笑わせてくれたり・・・。
何だかんだと気配り上手で優しいのです。

でも本人に直接誉めると
「さすが俺！！」と全力で調子にのるので、絶対に言いません。

こんにちは。野島です。

昨日は、リクルートサイトの先輩の声の取材。
カメラマンさんに入っていただき、
様々な場所やポーズで撮影。

本日は現場にて撮影です。

若手社員たちに撮影をお願いしておりますが、
最後に私も撮影して貰いました。

カメラマンさんが笑顔を瞬時に捉えて下さるので、
若手社員達の写真は、今回もとても素敵です。

いざ、自分の撮影になると
瞬時の笑顔も出ないものですね・・・