人事ブログ｜株式会社加賀田組

こんにちは。野島です。

先日、秋山と外出しておりまして
ちょっと時間が空いたのでランチへ。

翌日に大事な案件を抱えている秋山。

「どーする！？
ラーメンはさ、浮腫むじゃん。定食にする？」

ってことで、
近場の定食屋さんをリサーチしまくり入店。

待っている間は口コミを読みまくり
「男性はさ、缶コーヒーも付いてくるらしいよ」

お好きな丼ものと麺を選び
小鉢まで付いてきてとんでもないリーズナブル価格。

秋山さんは缶コーヒーで、
私はお煎餅でした。

細かいお金を持ち合わせておらず、
おつりがないからどーしても細かいお金で払ってほしい店主。

「タカヒロぉ～小銭ない？」
「いや、ないですねぇ～」

「すみません・・・
お金崩してきてイイですか？」とお願いしていたら

何かを思い出したように
「あ！！あるかも！！」と走り出す秋山。

「すみません！！すぐにお金持ってきます！！」
と秋山の後を追い走り出す野島。

鞄から財布を出し小銭を探る秋山。

「あるように！！あるように！！」と
手拍子を叩きながら祈りのコールをかけてあげました。

ありました・・・

「やったじゃん！！タカヒロ～！！」

食い逃げするんじゃないかと思われていないか心配でしたが、
無事にお金を払うことが出来ました。

そんな大事な案件のために
何週間も前から調整し、
自慢げに私に痩せたことを報告しやがるタカヒロ。

「野島さ～ん！！私、●㎏痩せたんですよぉ～笑」
「スゴいじゃん！！良かったね！！なに！？自慢してるわけ？」

先日、私がタカヒロに自慢げに話をしたので、
返り討ちに遭いました・・・

その案件がこちらです。

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皆さんこんにちは。
秋山です。

研修2日目。

私は初日に東京出張があり、
この日にみんなに久しぶりに会ったのですが、
雰囲気が随分と大人になって驚かされました。
（スーツのアイロン事件もありましたが...笑）

新入社員研修から半年が経ち、
各々の振り返りを行っています。

・うまくいっていること
・うまくいっていないこと
・成長を感じるとき

グループ毎にまとめて発表してもらいました。

まだ新入社員で、うまくいっていなことや、
出来ない・分からないことがあるのは当たり前。
3年目の私もまだまだまだです。

出来ないことから、出来ることへ、
少しずつでも数を増やしていきましょう。

うまくいっていることや、成長を感じる時では、
・同じミスをしなくなった
・知識が増えた
・上司や協力業者の方から褒められた時
・話の内容が理解出来た時

などと発表しており、

普段の様子を見る場面はなかなか
多くはありませんが、
各々頑張っている様子が頭に浮かびました。

意欲的に。けれども焦らず成長しよう。

ブログ用に写真を撮っていると
「秋山さん！僕もブログに載せてください！」
と声をかけられる秋山。

出来れば、自然な様子を撮りたいので
今後は撮り方を工夫せねば。
ですが、
写真に写りたがってくれて助かる～とも思いました。

3日目へ続く。

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「こんにちは！！」と常に挨拶をしております。
「こんにちは」が染みつきすぎて、
いや、
挨拶なので染みつきすぎるとかはないのですが、
朝なのに「こんにちは！！」と挨拶をする秋山。

「たかひろ～朝だから「おはようございます」じゃない？」
「あ、そうでした。「おはようございます」笑」

ちなみに私も
夜なのに「こんにちは！！」と馴染みのお店に入っていきます・・・。

そんなことはどうでも良いのですが、
新入社員フォローアップ研修１日目。

最後は社長講話。
目標を立て、
いつまでにその目標を達成するのか。
達成するためには
個々にやらなければならないことが出てくる。
それをひとつひとつこなしていき、
その目標を達成すること。
それを全員に心掛けて欲しいとお話がありました。

ホワイトボード使うんだ！？
えー！？

今回もＱ＆Ａコーナーがありました。

絶対に「質問がある人」と社長は聞くので
今回は全員で手を上げてみたらいいじゃん。
そしたら社長どうするかねー。
その中の誰かは確実に指名されるけどね。
と、新入社員と事前打ち合わせ。

と、思いきや
今回は社長の指名方式でＱ＆Ａスタート。

楽しい質問から真面目な質問まで。
真摯に答える社長。
ありがとうございます。

「最後に何か質問がある人」と社長は言いました。

部長と私は小声で
「せ～の！！」と何度かつぶやく。

誰も手を上げない。

「では終わります」
社長退室。

「ちょっと～面白くないじゃん！！
ボケてくれよ！！」

みんなに言いました。

誰も付き合ってくれない。
当たり前だと思います。

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こんにちは。野島です。

本日より３日間
新入社員フォローアップ研修です。

にぎやか。

グループワークでワイワイと盛り上がってから
午後からは所属長とのディスカッションで
半年間で嬉しかったことや辛かったことをみんなで共有します。

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こんにちは。
秋山です。

前回の続きです。

本日は体験学習の2日目。

午前中は現場からスタートです。

1日目に疑問に思ったことなど追加の質問を答えてもらった後、測量の体験をしました。

ポイントを決めて、
メジャーでの実測と機械との差異を確認してもらい、如何に正確に数値を出しているか確認しました。

その後はハーネスや空調服を着用する体験もし、
貴重な経験になったのではないでしょうか。

午後は本社にてワークを行いました。
こちらは昨年同様に様々な条件下で厚紙、ホチキス、テープを使ってぬいぐるみの重さに耐えうる橋を建設してもらいます。

皆さん創意工夫しながら難なくクリアしていきます。
1度クリアした方は別の構造でチャレンジしてみたりと、大変盛り上がっておりました。

最後の皆さんの感想では
「建設業と加賀田組のことを深く学べた」
「現場に行ってみて、普段私たちの日常生活に
　建設業は深く関わっていることが
　知れて良かった」

「現場に行ってみて、
　普段学べないことが知れて良かった」
「建設業について疑問に思っていたことが
　晴れて勉強になりました」
「普段、外からしか見れない現場内を
　実際に見られて良かった」
「グループワークが楽しかった」

など嬉しい感想を頂きました。

少しでも建設業に興味を持ってくれたかな？

人事ブログも見てね～と伝え解散。

みんなありがとう！

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皆さんこんにちは。
秋山です。

今回は題名の通り、宮浦中学校の6名の生徒さんが加賀田組に職場体験学習でいらしたので、
その様子をお伝えします。

1日目の午前中は、座学からスタートです。

そもそも建設業って？というところから、
ゼネコンについてお話をしたり、
加賀田組について学んでいただいたりしました。

また、加賀田組の取り組みや
今後の建設業界についても触れ、
みんなが働く頃には、こういう環境になってるかもよ～なんてお話もしました。

やはり理解が難しい部分も多々あったようですが
皆さん持参したバインダーのノートに一生懸命メモをしてくれました。

素直で積極的な中学生達。
まるで自分が先生になった気分です。

午後からは建設現場を見学しよう！ということで
現場事務所へ向かいました。

現場の社員から工事の概要の説明をしてもらい、
いざ現場へ！

皆さん初めて見る工事現場。
囲いの外から見ることがあっても、内側に入るのは全員初めてです。

先ほどの説明を聞いた上で、実際の現場と見比べ
工事内容の理解を深めていただきました。

職場体験ということで、

「仕事のやりがいは何ですか？」
「雨の日はどうするんですか？」
「どんな機械を使うのですか？」
などと、皆さん積極的に質問をしてくれました。

現場を見ることが出来て喜んでいる姿、
微笑ましく思いました。

その３へ続く

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日中はまだまだ暑い日が続いていますが、
急に秋っぽくなってきましたね。

毎年言っていますが、
食欲の秋に読書の秋、スポーツの秋。

先日、
「あんたみたいな主人公だから、この本やるわ」
と言われ、現在読んでいます。
実話を基にした小説です。
あんたみたいなのかどうか分かりませんが、
その方にはそう見えるのでしょう・・・。
素敵な主人公なので、悪くはない・・・。
むしろ良すぎ。

今年も加賀田組のご近所さん、
宮浦中学校こと宮中の建設業に興味がある
２学年の皆さんが職場体験学習に来ています。

今日明日の２日間
施工現場見学や施工管理者との座談会、
グループワークを通して、
少しでも建設業の魅力を感じて貰えると嬉しく思います。

２日間よろしくー！！

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