人事ブログ｜株式会社加賀田組

ホームページなどではお伝えしきれない
加賀田組の魅力をお伝えさせていただきます。

お気軽に弊社ブースへお越しください！！
お待ちしております！！

こんにちは！
人事部の椿です。

9月15日(火)～17日(木)の3日間、牛込第三中学校の2年生4名が
加賀田組東京支店へ職場体験に来てくれています！

午前中は建設業や加賀田組についての説明を聞いてもらいました。
午後からは実際に建築現場へ行き、図面を見たり、メジャーを使って測りながら、
現場の仕事を体験しました！

残り2日間もみんなで楽しくがんばろ～！

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皆様

お久しぶりです。

田中です。

あまりにも久しぶりの更新のため、忘れられているかと、、、

そんな私ですが、この度、、、、、

TikTokとInstagramのショート動画デビューを果たしました！！！

日頃からお世話になっております
株式会社広報しえんさんと
合同会社Flags Niigataさんの
コラボ企画にご招待いただきました！

撮影はかなり緊張しましたが、
完成動画を見てみると
（大暴れの前髪はどうにもならなかったものの、）
編集のすごさを改めて感じました。

【TikTok 投稿リンク】
https://vt.tiktok.com/ZSq6AnRVR/

【Instagram 投稿リンク】
https://www.instagram.com/reels/Dc-rYxfzYpg/

お時間あるときにでも見ていただけたらうれしいです！
チャンネル登録！好評価！シェア！よろしくお願いいたします！
（↑言ってみたかっただけです）

皆さんこんにちは！
人事部の椿です。

入社から２週間が経ち、会社にも環境にもだいぶ慣れてきました。
これも皆さんが優しく、丁寧に教えてくださるおかげです。本当に感謝です！

さて、インターンシップ生の会社説明・現場見学の為、初の東京出張でした。
東京本社のオフィスの窓からはスカイツリーも見えて少し興奮してしまいました。。

秋山さんが学生に会社説明をしている横で私も聞きながら猛勉強。
徐々に会社の事、建設業のことが分かってきました。
やはり日々勉強ですね、、、全力で頑張ります！

午後からは電車で移動して現場見学へ行って来ました。
大規模な現場に並ぶ大型重機は迫力があり、実際の施工現場ならではのスケール感を肌で感じることが出来ました。普段なかなか見ることのできない現場の様子を知ることができ、とても貴重な学びとなりました。

今後も様々な現場を訪れ、建設業の魅力や仕事のやりがいを皆さんにお伝えしていきたいと思いますので是非、次回の人事ブログもお楽しみに！！

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皆さん
こんにちは！

管理本部人事部に配属になりました椿です。
新卒採用を担当します。よろしくお願いします。

昨日は、にいがた鮭プロジェクトがあり、県内外大学1.2年生・新潟県のインターンシップ生(3年生)合計19名が加賀田組本社に来ていただきました。

会社の歴史や事業内容、加賀田組の取り組みなどについて詳しく説明しました。
会社がどのような仕事をしているのか、どんな思いを大切にしているのかなどを知っていただき、より会社への理解を深めていただきました。

各フロアをご覧いただき、会社の雰囲気や仕事の様子を実際に感じていただきました。

指定された土地に「私たちなら何を建てるか」というお題に対してグループで話し合い、発表していただきました。
立地や周辺の状況などを考えながらスーパーやアパート、温泉や駐車場など様々な意見がありました。どれも素晴らしいです！
ワークショップ後は若手社員の方と交流し、実際の仕事内容や職場の雰囲気などについて質問しながら交流を深めました。

ご参加していただいた皆さん本当にありがとうございました！
これからも皆さんに当社の魅力を知っていただける機会を大切にしていきます！

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皆さんこんにちは。
秋山です。

先日、新潟工業高校の3年生が現場見学へいらっしゃいました。

毎年、現場見学をご依頼いただき、ありがとうございます！

不安定な天候の中、晴れ間を見つけ
屋外の大型モニターを使用して現場の説明をしました。

内装工事も始まっており、
完成も近づいている現場を見て、
生徒さん達も建物を「建てる」面白さを
感じてる様子でした。

一人でも多くの方が、
この建設業を志望してくれると
嬉しく思います。

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皆さんこんにちは。
秋山です。

昨日から4泊の出張に出ています。

期間中に何度か新幹線移動をするので、
各電子機器の充電を前日に済ませ、
準備万端で臨んだ出発日。

新潟駅へ向かう途中でバタついてしまい、
走って向かっていた最中にイヤホンを
破損させてしまいました。

走行音や雑音をかき消し集中するために
出張グッズの中でも必需品のイヤホン。

かなりこだわってハイエンドモデルを
使っていただけに、ショックは絶大です。

さあ、この局面をどう乗り越えるか。

行きの新幹線で検討に検討を重ね、
初日の業務終了後に電気屋さんへ直行。

お目当てのイヤホンを調達出来ました。

思わぬアクシデントでしたが、
新しいガジェットは、やはりテンションが上がります。

もう落とさないようにしないと。。

前置きが長くなりましたが、
2日目の今日は東京支店に来ています。

管理部に新入社員がいるのですが、
元気かな～と、顔を覗かせると、
キラッキラな目で出迎えてくれました。

最近元気～？と、雑談をしているなかで、

いつも人事ブログ見てます！
笑える様な、ラフな内容も書くんですね。

と、少し意外そうな様子。

このやり取りもブログに書いてますよ。

いつもご覧頂いている皆様に、
少しでも当社の様子や雰囲気が
伝わっていたら嬉しく思います。

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皆さんこんにちは。
秋山です。

新入社員が入社し2ヶ月が経ちました。

人事部にも新しい仲間を迎え、日々成長を間近で
感じています。

さて、当社の新入社員研修は施工管理職の社員と
内勤とでスケジュールが大きく違い、
施工管理職は研修を6ヶ月間設けております。

現場を監督する都合上、様々な資格が必要になる中で、
新入社員は現在1級施工管理技士の試験勉強を進めております。

資格取得予備校の講義を各々PCで視聴したり、
確認テストや過去問に取り組みながら
合格点を目指します。

教壇にも掲示されていましたが、
試験まで今日時点で

土木：32日
建築：46日

あっという間に試験になってしまうので、
現場は急ピッチで仕上げに入っています。

分からないことがあればグループ内で話し合い、
理解度もお互いに高め合っています。

文系出身者もおりますので、
こうした環境は安心にも繋がっているようです。

人事部の研修で培ったコミュニケーション力と、
同期との絆が勉強の場面でも活かされていて、
嬉しく思いました。

誰も置いて行かない。
全員で合格を目指す。

そんな気合いすら感じました。

頑張れ！！

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皆さんこんにちは！
秋山です。

最近は新潟も30度近く気温が
上がることも増え、夏が迫ってきております。

夏休みと言えば、インターンシップ。

インターンシップに向けた
イベント出展も5月は複数回ありました。

5月23日(土)ビックサイトでの土木・建築イベント、
5月31日(日)夢メッセでの土木・建築イベントへ
直近では出展させていただきましたが、
大勢の学生さんと出会えた実りあるイベントとなりました。

学生さん達のインターンシップに対する
意識の高まりを年々感じております。

夏期のインターンシップの特徴としては、
複数日に渡るインターンシップが選択可能という点です。

当社では、1日のみの現場見学から
最長20日まで長期の受入も行っています。

複数日インターンシップに入ってもらうと、
会社の雰囲気も大方把握出来ますし、
ご自身の「働く姿」がイメージ出来るはずです。

1日の現場見学を複数社で参加するのもアリ、
長期休みを使って、長期のインターンシップへ
参加もアリです！！

日程変更も承りますので、
まずはナビサイトよりエントリーをお願いします！

（担当者よりご連絡させていただきます）

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皆さんこんにちは。
秋山です。

先日、長岡大学の学生さんが当社へいらっしゃいました。

1日に複数社の企業訪問をするという、
学校のプログラムで毎年お受け入れを
させていただいております。

約1時間の持ち時間がありましたので、
会社説明をしたのち、
WEBのインターンシップで実施をしている
ワークにも挑戦してもらいました。

ナビサイトにも実施内容は
掲載されておりますが、

実在の地図を用いて
「あなたならどんな街をつくりますか？」
というテーマで進行しています。

当社の取り組む
開発事業（街づくり）の
仕組み・流れについて理解が
深まる内容になっています。

経済・経営を学ばれている方が多いからか、
ビジネス寄りなアイディアが
多かった様な気がします。

土地区画整理事業って？
市街化調整区域って？

限られた時間で、表面的な説明のみ
させていただきましたが、

ご興味のある方は是非インターンシップへ
お申し込みしてくださいね。

これから夏に向けて、
当社でもインターンシップを実施いたします。

お申し込み、お待ちしております！

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