人事ブログ｜株式会社加賀田組

こんにちは。野島です。

「あけましておめでとうございます」
と言ってから、
もう１年の半分が過ぎようとしています。
怖すぎます。

これ、毎年言っている気がします。

採用担当をしていると、
就職活動解禁日が変わらない限り
毎年の大まかなスケジュールは変わりなし。

毎年、前年の活動を振り返り、
計画を練って
ブラッシュアップを図るわけですが、
考えすぎて頭が爆発しそうなことも多々あり。

今、この状態。

違う仕事をして、
頭を切り替えてからもう一度考えたり、
でも思いつかなかったりのループです。

学生のみなさん、
夏のインターンシップの
スケジュールを立てている頃だと思います。

夏のインターンシップ。
時間にも気持ちにも余裕がある時期です。

時間が許す限り
様々な業種、企業のインターンシップに参加し、
「この業種面白そう」とか「ちょっと違うかなぁ～」とか
「この仕事は自分に向いてそう」などなど・・・

今後の進路を決める材料として
活用していただきたいです。

参加したからこそ分かることが沢山あります。

究極言うなら
「良かった」「良くなかった」
ということも分かる。

加賀田組インターンシップへの
エントリーお待ちしております。

加賀田組インターンシップ

夏期インターンシップエントリー受付を開始致しました。

下記サイトよりエントリー受付中です。

ＫＡＧＡＴＡ　インターンシップ

こんにちは。野島です。

本日は、
本社ビルにて
役職員が献血に協力をさせていただきました。

何十年ぶりに献血をされる方も・・・。

問診で先生に
「リラックスして献血して下さいね～」
と言われておりました。

次の問診を待っていた私。
心の中で
「そうですよ～、リラックスですよ～」とつぶやく。

初めて献血をする方も・・・。

「はい！！終わりでーす！！」
と看護師さんに言われて、
献血後の４００ｃｃのパックを見て
ビックリした表情で目を見開いておりました。

もう目が飛び出そうなぐらいビックリした表情。

見逃さないよね～。
そういうの。

こんなに血を採っていると思っていなかったらしい・・・

次回の献血は秋です。

こんにちは。野島です。

毎年お届けしております新入社員の声。
みんなすごく一生懸命に書いてくれたので、
そのまま載せさせていただきます。

野島の熱い気持ち以上に、
熱い気持ちで回答してくれました。

因みに無記名なので、
誰がどれを書いたのか私にも分からない・・・。

みんな、ありがとー！！！！！

【加賀田組を選んだ理由】

・120年以上の実績と伝統ある企業であり、
大規模工事に関わる事が出来るから。

・地元の馴染みある会社で、
対面のインターンシップが可能だった。

・意見をどんどん言えそうな環境がある。

・人事部の熱意。

・雰囲気が自分と合っていたから。

・建設業界は、今後も続いていく業界であると思ったから。

・長い歴史と豊富な施工実績があり、
地図に残る仕事に魅力を感じた。

・多種多様な建設物に関われるので、
自身が間違いなくスキルアップができると思った。

・会社説明会で感じた社内の暖かい雰囲気に惹かれた。

・まだコロナ感染力が非常に強い時期に、
しっかりと対策を行い、
現場でのインターンシップを受け入れてくれた。
色々な話をしていただき、
この会社でなければどこで働くのかと思った。

・インターンシップでお世話になり、
会社の活気や仕事に対する熱意を感じた。

・ネームバリューと社員の方々の明るさ。

・どの企業よりも熱を感じたため。

・何より社員の方々が楽しんで仕事をしている様子が印象的だった。

・多くの企業の会社説明会に参加したが、雰囲気が一番良かった。

・加賀田組をお勧めされた。

・自分の意見を発信でき、
しっかりと話し合える会社だと思った。

・会社説明会に参加し、
部署関係なく笑い合う雰囲気や人柄が一番の選んだ理由。

【加賀田組へ興味をお持ちの学生さんへ】

・内定者、新入社員へのフォローが丁寧。

・これからインターンシップを考えている学生さんは是非参加してみて下さい。
そこから何かが始まるかもしれません！！
興味を持っている方は絶対に逃してはいけないです。

・活気がある職場なので元気な方は合うと思う。

・インターンシップや会社説明会に参加していただき、
加賀田組の社員の方や職場の雰囲気を感じていただけると嬉しいです。

・素直で元気のある方は向いていると思う。

・新人教育のために、愛を込めて叱って下さる先輩や
相談に乗って下さる先輩がいる素敵な会社。

・就活中は不安になることが多いと思いますが、
今できることを精一杯頑張って欲しいです。

・入社前も入社後もきちんと対応してくれるので安心出来る。

・加賀田組で一緒に仕事をして、
みんなに自慢が出来る建設物を作りましょう。

・私の後輩になって下さい！！

おはようございます。
野島です。

新入社員研修では、
各セクションの部署長との
ディスカッションを行っています。

新入社員からは、
これから期待していること、不安なこと。
関わってみたい建設物等を
簡単な自己紹介と共に話をして貰います。

また、
各々が部署長へ質問をし、
笑いを含めた回答から真面目な回答まで、
社会人になったばかりの彼らにアドバイスがありました。

半年後に
新入社員フォローアップ研修を行っているのですが、
その際も同じように、
部署長とのディスカッションを実施しています。

半年経って、
嬉しかったこと、辛かったこと、
同期のみんなと共有すると共に、
部署長の皆さんとも共有をしています。

配属先の部署長の他、
他部署の部署長の話を聞けることは、
新入社員にとって、
大切な時間となっています。

おはようございます。
野島です。

新入社員研修。
本日は安全研修中です。

写真は、先日のグループワーク。

会社を設立し、建設業として経営をします。
もちろん商品は建設物。
材料費や給料、利益も各チームで計算しながら、
指定した条件の下、建設物を施工し、
４期経営をした後に決算報告です。

昨年も同じグループワークを実施致しましたが、
今年は材料費を考えながら
より強度な建設物を作るために
グループ内で非常に知恵を出し合っていました。

会社名や企業理念。
コーポレートマークまで、
グループ毎に個性豊かですね。

発表では、
「自分たちで企業理念を考えてみると、
加賀田組の企業理念がとても素晴らしいことが改めて分かった」
と言った意見もありました。

今年の新入社員達は
とっても堅実でした。

昨年よりも利益を出していた。

昨年のグループワークの様子はコチラからどうぞ。

おはようございます。野島です。

ただいまビジネスマナー研修中。

名刺交換をしております。

社会人となり、
初めて名刺交換をした時は緊張したなぁ～。

何度も学んだのに
「あれ？どーするんだっけ？」
「先に名刺お渡しするんだっけ？」等々・・・
学んだことがすべて吹っ飛ぶぐらいに頭が真っ白になりました。

こんにちは。野島です。

新入社員研修が始まっております。
入社前オリエンテーションで集合してから
１週間が経ちました。
みんな大分打ち解けてきました。

研修、休憩中の会話も弾んできましたし、
笑顔や笑いも増えてきました。

加賀田組の新入社員研修は
社長講話よりスタートです。

入社式で社長より訓示をいただきますが、
もっと砕けた話や社長とのＱ＆Ａコーナーなど、
ピリッとした緊張の中にも和気藹々と
笑いが溢れる時間となりました。

社長より新入社員のみんなへ

「自分のやりたいこと、意志を貫き通せ。
自分で無理だと判断しない。
無理と思うことこそ挑戦せよ！！」

令和４年４月１日
株式会社加賀田組　令和４年度入社式を執り行いました。

社長より訓辞をいただき、
新入社員へ辞令交付です。

辞令交付時に社長より
「頑張ってね！！」
「宜しく頼むよ！！」の言葉に
「ありがとうございます！！」
「頑張ります！！」と
元気よく応える新入社員の面々。

その後は、新入社員代表答辞。

答辞は新入社員代表が考えているのですが、
今年も上手だったなぁ～。

毎年入社式は、
採用担当者として、
無事に卒業し、
社会人のスタートラインに立った彼らを
しっかりと見届けることが出来る大切な日です。

加賀田組の仲間になってくれたこと、
本当に嬉しく、
背筋を伸ばして社長訓辞を聞いている姿、
辞令交付での初々しさ、
感動の瞬間です。

これから加賀田組の社員として
社会人生活がスタートしますが、
それぞれがプロフェッショナルな人材になるべく、
学び吸収して行動し、
自ら活躍の場を広げていって貰いたいです。

こんにちは。
野島です。

３月３０、３１日
本社・新潟支店管轄の定期健康診断を行いました。
若手社員達も受診し、
明日入社してくる新入社員と交流しておりました。

健康診断後は、
改めて自己紹介をしてもらい、
野島の指導の下、
入社式予行練習。
今後の手続き等々の説明。

Zoomで顔合わせはしておりましたが、
対面ではお初の彼ら。

超緊張しておりました。

そりゃ緊張するよですね。

明日は入社式です。
いよいよ加賀田組の社員になる彼ら。

入社式は、
今日練習したことを失敗したってイイ！！
元気良く、
挨拶と返事をしてくれればそれで良いのです。