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2024年9月19日 (木)

オープンカンパニー体験会

皆様こんにちは。
秋山です。


時間がかなり空き、久しぶりの更新です。。

先日(8月末)「新潟の企業の魅力を探る オープンカンパニー体験会」にて加賀田組には7名の学生さん達がいらっしゃいました。


玄関でお待ちしていると「うわ~!綺麗~」
「ガラス張り!?すご~い」と
まるで高級ホテルに来たかの反応。笑

嬉しいリアクションを頂きました。笑


さて今回のコースは企業紹介・ワーク・講話の3部構成での実施。


グループワークでは、2グループに分かれ
お客様役から与えられたタワーの要件を元にブロックのタワーを建築し、残った利益の金額を競いました。


まずはお客様の要望通りのタワーになるよう、
設計を行います。


ただし材料屋さんが居てブロック1つ1つに値段が決まっていますので、契約金額から逆算し、使うブロックの種類や数を検討します。


人件費は両グループ共に共通。当然こちらも考慮しなければなりません。

契約金額-(建設部材コスト+人件費)=利益

Img_4995


当然、元手もありませんので銀行役から資金調達も行い、いくら借りるのか、返済も考えながら融資を受けます。


部材が手に入ったらいよいよタワーを組み立てていきます。

自分たちの設計図通りに組み立てていきますが、
時間(工期)の制約もあるため効率的な作業も求められます。

Img_4998


お客様の要望を満たしているか、最後に検査もありますので皆さん自ら描いた設計図に忠実に作業を進めていきます。


完成はこちら。

Img_5004


条件は同じですが、よく見ると若干構造が違ったり、部材の数が違ったりと各グループの工夫が見られました。


最後にお客様からお金をいただき、銀行へ融資分の返済、人件費の支払いをして終了です。

大盛り上がりのワークでした。

Img_5012


その後の講話では管理本部長と
人事部長が講師となり
人材育成やエンゲージメント、
建設業界についてお話し、
学生さんからの質問にもお答えいたしました。


終了後に皆さんにどうだった?と聞いてみると、

ゼネコンに対するイメージが良い意味で変わりました!

福利厚生や人材育成に力を入れていて魅力的でした!
などの嬉しいお言葉をいただきました。


私も非常に楽しい時間でした。ありがとう!